BERATUNG

GEMEINSAM STARK: LEISTUNGSFÄHIGE UND LEISTUNGSBEREITE MITARBEITER FÜR IHR UNTERNEHMEN

Unternehmen verhalten sich wie reale Personen. Vielleicht arbeiten einzelne Teile des Organismus gegeneinander, liegen im Streit miteinander oder reiben sich in inneren Konflikten auf. Um einen bildlichen Vergleich zu bemühen: Wo der Geruchssinn faule Eier riecht, doch die Augen sich an einer herrlichen gold-braunen Kruste ergötzen, wird jeder noch so perfekt gelungene Käsekuchen zur Herausforderung. Und im Ernst: Ausgehend von den Ursachen und Motiven der am Streit Beteiligten lassen sich auch hier individuelle Lösungen finden und die Zusammenarbeit verbessern. In diesem Zusammenhang ist es sinnvoll, einen externen Ansprechpartner zu haben, der als erste Anlaufstelle dient und mit dem Ihre Mitarbeiter/innen direkt in Kontakt treten können. Im persönlichen Gespräch helfe ich geeignete Lösungswege zu entwickeln und die eigenen Kräfte wiederzufinden – für die Einzelperson und das Unternehmen.

PERSÖNLICHKEITSANALYSE UND -BERATUNG

  • Stress-, Konflikt- und KrisenmanagementStress-, Konflikt- und Krisenmanagement
  • Strategische Karriere- und Personalplanung
  • Entwicklungs- und Potenzialanalyse

KOMMUNIKATIONSTRAINING UND -BERATUNG, MEDIATION

  • Problemanalyse (z. B. Probleme in der Zusammenarbeit in/mit einzelnen Teams)
  • Individuelles Kommunikationstraining
  • Beratung und Training in Kommunikationskrisen oder bei Problemen in der interpersonellen Kommunikation

SUPERVISION

  • Einzelsupervision, FührungskräftesupervisionEinzelsupervision, Führungskräftesupervision
  • Team-/Gruppensupervision, Fallsupervision
  • Organisationssupervision

GESUNDHEITS- UND SELBSTMANAGEMENT

  • Burn-Out-Prophylaxe und Stressmanagement
  • Trainingsprogramm „Gesunde und gewaltfreie Kommunikation“
  • Seminare/Training zu Work-Life-Balance und gesundheitsgerechter Führung (auch als Workshop)